学びの夏２

PRリンクの神崎様のオフィスで松山大学経営学部の東渕先生、ウィズワークの高橋様、皆様方と一緒に、成長ドライバ理論について再び学ばせていただきました。
昨秋に本理論のことを教えていただき賛同しております。
弊社で実施してきました人財育成コンサルティングの考え方と合致する点が多々あります。
すべての経営者が自社を「良い会社」にしたいと考えているはずです。では何を指して「良い会社」と言えるのか、それで経営は成り立つのか、その自問自答を経営者は繰り返しています。
その考え方、行動指針づくりのヒントが本理論にあります。
もちろん理論だけで解決するのではなく、その先の実際の取組が重要です。